Opsigelse

Er du blevet opsagt, så kontakt os. Vi kan hjælpe.

Hvis du er blevet opsagt, så tag straks fat i din tillidsrepræsentant eller Danmarks Kirketjenerforening. Vi kan hjælpe med at vurdere, om opsigelsen er saglig, eller om der skal rejses en sag om urimelig opsigelse.

For månedslønnede kirketjenere

Hvis du er fastansat som kirketjener, gælder følgende:

  • Opsigelsesvarsler og eventuel fratrædelsesgodtgørelse følger funktionærloven.

  • Den såkaldte 120-dagesregel ved sygdom er fraveget, hvilket betyder, at opsigelse under sygdom skal ske med almindeligt varsel.

  • Hvis du har mere end 5 måneders anciennitet, skal din arbejdsgiver samtidig underrette din faglige organisation ved en opsigelse.

  • Der er en fast forhandlingsprocedure, hvis du eller din tillidsrepræsentant ønsker at bestride opsigelsen. Proceduren indebærer lokal forhandling, og derefter er der flere forhandlingsled.