Folkekirken har mange arbejdspladser, hvor trivsel og samarbejde er i højsædet. Det skal fejres og inspirere andre. Derfor kan du nu være med til at finde vinderen af Folkekirkens Arbejdsmiljøpris 2025.
Prisen gives til en arbejdsplads i folkekirken, som har gjort noget ekstra for arbejdsmiljøet – og som har gjort det på en måde, der virker i hverdagen.
Flere veje til en god indsats
Der er mange måder at gøre noget godt for arbejdsmiljøet på – og det behøver ikke være stort og dyrt. Det kan være et kort forløb, hvor man har løst et konkret problem, eller en længere proces, der har forbedret trivslen.
Arbejdspladser, der kommer i betragtning, har typisk:
fundet løsninger på konkrete arbejdsmiljøproblemer – fysisk eller psykisk.
arbejdet bevidst med samarbejdet mellem præster og øvrige ansatte.
skabt systematiske arbejdsmiljøindsatser, som også giver mening i praksis.
brugt sjove og kreative idéer til at integrere arbejdsmiljø i hverdagen.
opbygget et særligt godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Prisen skal både inspirere til et godt arbejdsmiljø andre steder og fortælle, hvor mange gode arbejdspladser, der findes i Folkekirken.
Alle folkekirkelige arbejdspladser kan indstilles
Det er muligt at indstille alle typer folkekirkelige arbejdspladser: sogne, kirkegårde, menighedsråd, provstikontorer, stiftskontorer og lignende.
Du kan læse mere og indsende din indstilling her
Fristen for at indstille er 27. juni 2025.
Vinderne får æren – og lidt mere
Vinderen modtager et diplom og en overraskelse. Men måske endnu vigtigere: Deres historie bliver delt med hele folkekirken, så andre kan lade sig inspirere.
Prisen bliver overrakt i uge 43, som også er den Europæiske Arbejdsmiljøuge. Det sker direkte på den vindende arbejdsplads af repræsentanter fra Arbejdsmiljørådet.
Komitéen for uddeling
Bjørn Arberg, DOKS
Inge Kjær Andersen, Landsforeningen af Menighedsråd
Bettina Ulstrup, Kordegneforeningen
Martin Bendixen Rønkilde, Præsteforeningen
